这算是整个天宏系所有高层汇聚一堂了。
曾宏君这时候才算是全部认识了王宏体系的势力，安分的做着一个管家的角色，心甘情愿。
要说在北美时，曾宏君还有一点自己屈尊纡贵的念头，这一刻彻底被王宏折服了。
这小子，这年轻人，到底得有多妖孽，得有多有才华，多有天赋？
这几天，她也从自己家里人那里获得了王宏整个成长的记录，不得不折服呀！
不喜欢太过于正式的会议模式，所以，即便是这一次王宏准备制定接下来几年的规划，也是从一开始就营造了一个轻松的氛围。
先让大伙相互闲聊着。
比如，曾宏君就被范家老三和曲家老三围着：“你这丫头，兜兜转转最后还是跟哥哥成团队了！”
“这很好！这一步是你绝对正确的选择。”
比如，劳伦斯就陪着郭佳妮闲聊：“劳伦斯，以后千万不要再喊我老板了！咱们只有一个老板，那就是王宏。”
“你已经不再是我家的操盘手，我也不再是你的金主！咱们现在同属于一个团队，你的职位、角色、责任都要比我在团队里重要！”
这也是劳伦斯对王宏死心塌地的原因。想当初，也就是一两年前，自己还只是一个两三千万私募基金的白手套，而如今，因为王宏指导在亚洲金融动荡中操盘，自己一举变成了如今港市有数的公募基金老大。
而原本的金主，已然是可以平视了，可以平等的坐在一起商谈事务了。
一切都拜王宏所赐。
当然，劳伦斯还是表现的谦逊，没有忘记旧主，这也是王宏看好的一点。
都不知道是怎样停止私下交流的，仿佛不约而同，就在曾宏君准备开场白时，人们都已经正襟危坐了。
“这一次是王宏召集商讨，也算是为接下来的发展制定一个大概的方案。”
“第一项，由各项目各产业的负责人，大略的阐述一下这一年的业绩。不算是述职，就算是为接下来制定规划的参考！”
“上面所有的话，我都是转述王宏的本意，可能措辞不同，大体意思没变！”
曾宏君很清楚，自己现在在这个体系资历还很浅，有些态度，必须讲清楚。
接下来的过程其实很枯燥。
比如，杜长荣说长荣医疗在王宏制定的发展方向里，基本上完成了便携式医疗设备的垂直化布局，从专利到产品，再到生产基地。
而且，长荣医疗器械也逐渐开始依据原本交锁式髓内钉的基础，开始了便携式医疗器械的推广。
“便携式医疗器械最终的市场并不仅仅局限在医疗机构，未来的家用设备，也是我们广阔的市场······”
然后都是这样，讲述现在，展望未来，一个个项目汇报出来，看到范家老三和曲家老三这两个不参与具体事务的列席者，嘴都裂开了，根本合不拢。
而曾宏君，这才算是真实的了解了王宏这个庞大的商业帝国到底有多强！
或许以天宏的名义，以天宏作为主体，差不多敢触摸五百强了吧？今年的世界五百强，曾宏君所了解的，入围门槛是二十二亿美金的营收。
粗略的估计整个天宏系的营收，又岂止二十亿美金？
就说青云贸易，曾宏君绝对没想到，国内的手机代理，一年居然能产生二三十亿的营收。而一个奶茶和咖啡的加盟店，一年也有二三十亿的营收。
更别提什么医疗器械、战友联运、好友文具，更别提劳伦斯操作的对冲基金，自己负责的北美二级市场投资，以及曲晓晴开展的资产布局······
“有一些想法，对部分产业的想法，我说出来，大伙一起商量一下······”
王宏开口，曾宏君才回过神来，全神贯注的去做好记录。
“第一个是对遇见奶茶的思考。随着国内的改开深入，富裕不再是一少拨人，也不再是少数人，国内的中产乃至高产阶级会逐渐增加。”
“而咱们的人口基数决定了，哪怕是相当小比例的富裕阶层出现，也有可能是堪比一个国家全部人口的富裕人群。”
“也就是说，外来资本或者外来产业进入并在境内扩张必定成为定势，我们需要未雨绸缪。”
“也就是在奢侈品的定位上，遇见奶茶这边需要作出调整。”
“我的意见是，将遇见奶茶的品牌拆分，奶茶继续保留中低收入或者大众饮品的发展思路，将咖啡业务分离出来，方向将向星巴克看齐。”
“既然宁飞大哥这边做实了咖啡的产地源头，我们为什么不将遇见奶茶打造成我们自主的高品位咖啡品牌？”
然后，曾宏君就把一沓一沓的资料分发下去，这是星巴克在北美的起家记录。
当时王宏让曾宏君准备这些资料，曾宏君一直不太理解，当时也知道王宏的名下有一家连锁饮品店，从来没想过王宏敢朝连锁饮品的王冠冲击。
可是，当关思思再把王宏粗略的发展思路以及营销策划分发下去后，曾宏君也是第一次见到王宏为遇见奶茶拆分和树立品牌的策划案。
看到这些，曾宏君不得不承认，王宏的设想是真的能够实现。并且，很有可能会对星巴克入境发展给与沉重的打击。
不仅仅是营销方案的文案，是曾宏君从王宏的营销案中看出来，王宏对于人心的把握太细腻了，还有本土的优势。
虽说是个粗略的策划案，王宏基本上把几年内的营销步骤都大体列清楚了，至于前景，王宏针对星巴克的营收，做了对比性的压缩。
但是，有人口基数的优势，有一个一亿人的观点做基础，没有谁看不出遇见奶茶拆分后的扩张会如何的腾飞！
“还是这样！我总觉得我这遇见奶茶的大当家，更像是甩手掌柜。从一开始的起步，就是王宏制定好了持续的发展战略。”
“这一次转型，又是昨日重现。作为遇见奶茶的具体执行人，我万分赞同这一份战略策划案。”
“并且，也在此郑重的说一下。有了王宏的这份方案，若我不能做到咱们大老板的预期，我自己都没脸继续执掌遇见奶茶了！”
杨柳开头，全体通过了遇见奶茶的转型议题。
记录、签字、存档等一系列的流程，还需要向京大报一份备忘，这算是第一项议程结束。
总觉得太轻松了，偏偏就是那么的顺理成章，没人觉得不合适。
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